Nossas Soluções

Com nossa tecnologia própria, desenvolvemos uma vasta rede de talentos, onde aplicamos diagnósticos aprofundados e avaliamos a compatibilidade do candidato com a sua vaga, sempre prezando pela agilidade e precisão no processo.

Para o recrutamento e seleção de executivos e outras posições estratégicas, nossa ferramenta Talent Search é diferenciada, pois executa projetos exclusivos, que garantem a adequação do perfil com as competências e habilidades exigidas para o cargo a ser ocupado.

Trabalhamos com critérios rígidos de confidencialidade, assegurando o sigilo total das informações relacionadas aos projetos em desenvolvimento e após sua conclusão.

Para suprir necessidades de mão de obra por períodos específicos um funcionário temporário é uma solução econômica e prática.

Com prazos de contratos flexíveis que podem ser encerrados a qualquer momento, sem a necessidade de multa rescisória.

Terceirize mão de obra efetiva para projetos mais longos, onde não há possibilidade de aumentar o head count, com nossa rede de talentos que conta com mão de obra qualificada para diversas funções, do operacional ao executivo, prontos para agregar valor ao seu negócio, melhorando resultados e reduzindo custos.

O programa Panna Estágio faz a ligação entre o mundo corporativo e educacional. Fornecemos assessoria total à sua empresa na questão jurídica, para a contratação de estagiários engajados com o crescimento profissional e que possam se tornar os futuros talentos de sua empresa.

Nosso programa conta com uma metodologia cientificamente comprovada de gestão de pessoas, estruturação de plano de ação prático, suporte aos profissionais desligados, prospecção de oportunidades e acompanhamento do processo através de relatórios. Tudo para desenvolver uma empresa mais humana e um maior nível de respeito entre organização e colaboradores.

Terceirização de serviços para sua empresa manter o foco Oferecemos uma equipe qualificada para cuidar da limpeza, jardinagem, portaria, recepção e demais serviços de apoio, para que sua empresa seja livre para focar no que realmente importa.

Agregamos excelência e você fica em dia com suas cotas Para atendimento das leis 8.2013/1991 (Inclusão de pessoas com deficiência) e 10.097/2000 (Inclusão de adolescentes e jovens aprendizes) muitas empresas têm buscado adequação, contribuindo assim para o desenvolvimento e inclusão desses profissionais no mundo do trabalho. Mais do que a simples disponibilização desses profissionais, nós damos assistência completa à sua empresa, tanto na questão documental, quanto na preparação profissional para que sua empresa possa aproveitar ao máximo plenamente esta oportunidade e colher os melhores resultados.

Inclusão de pessoas com deficiência – Lei de Cotas

Apoiamos pessoas com deficiência a entrarem e permanecerem no mundo do trabalho, considerando as necessidades da pessoa e da empresa onde será inserida, baseado na metodologia do Emprego Apoiado. Além do recrutamento e seleção de pessoas com deficiência, oferecemos cursos de Libras, Interpretação para eventos, oficinas, palestras de sensibilização e treinamentos específicos. Realizamos análise funcional na empresa para determinar quais áreas e quais tipos de deficiências podem se relacionar de forma a obter os melhores resultados, além da validação de laudos, para garantir o correto enquadramento na cota.

Inclusão de jovens aprendizes – Lei da Aprendizagem

Realizamos a inclusão de aprendizes entre 14 e 24 anos no mundo do trabalho, oferecendo além da experiência prática, formação teórica em nossas dependências para atendimento da lei 10.097/2000. O desenvolvimento pedagógico dos jovens é obtido em nossas salas de capacitação e nas atividades externas complementares, enquanto a prática é obtida nas dependências da empresa contratante.

A divisão Interim Management & Strategy Advisors do Grupo Panna é Integrada por um grupo de profissionais sêniores, com experiência internacional, formação acadêmica primorosa e com histórico de sucesso e resultados surpreendentes em suas respectivas áreas de atuação. Esses profissionais têm como missão aportar suas experiências e conhecimento para organizações públicas ou privadas com o objetivo de melhorar os seus respectivos desempenhos e resultados, agregando valor ao negócio e à instituição, solucionando problemas pontuais, conduzindo mudanças, mitigando riscos ou gerenciando crises.

A missão do Interim Management & Strategy Advisors não é apenas a de atingir os objetivos de curto prazo, mas garantir que o conhecimento e a experiência aportadas permaneçam na organização.